全国干部教育培训基地
文章阐述了关于全国干部教育培训，以及全国干部教育培训基地的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
加强干部教育培训工作的建议有哪些?
讲好返程课：衡量培训效果，看干部是否有变化。 提升精气神：观察干部培训后是否焕然一新，若无变化则效果不明显。 处置关键事：检验干部在关键时期的表现在精神状态、应对措施、处置效果等方面。 问询当事人：通过问卷、座谈等了解学员培训后表现。
对干部教育培训工作建议：（一）教育培训***要逐项分解到位 （二）优化培训方式 （三）提升培训执行力 做法：（一）加强领导、健全机制，为教育培训工作提供有力保障。（二）真抓实干、严肃备考，积极发扬传统优良的教学方法。（三）开拓创新、搭建平台，积极探索丰富的学习交流方式。
一是讲好一节返程课。很多人以为讲课很容易，不知道为了把课讲出道理、讲出新意、讲出高度需要付出多少劳动。二是提升一个精气神。如果一个干部通过培训精神面貌焕然一新，说明培训成效明显；如果培训后没有任何变化，“涛声依旧”，说明培训效果不明显甚至没有什么效果。三是处置好一件关键事。
首先要强化干部 “服务人民”的意识。一切工作的中心都是围绕着“服务人民”这一宗旨的，现在有些人当上干部后做的一些事情没有在心里问自己，是不是有利于人民，而是简单的把工作当作任务，服务意识还不够强，所以要进一步灌输这个理念。加强干部的行政意识。
中组部确定为全国干训基地的大学有哪些
自2010年起，中组部在全国范围内确定了首批13所大学作为干部教育培训基地，旨在为各级干部提供高质量的培训。这些大学包括北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、哈尔滨工业大学、复旦大学等知名学府。
中国的一些高等院校也开始设立行政管理学课程，成立了行政学的全国性组织。但是，由于历史的原因，建国后全国高校院系调整时政治学、行政学等学科被迫中止了。改革开放以后，邓在1***9年的一次重要讲话中指出：“政治学、法学、社会学以及世界政治的研究，我们过去多年忽视了，现在也需要赶快补课”。
干部教育培训改革纲要内容简介
1、党的人才思想发展：从新中国成立以来，党的人才思想不断丰富和完善，为人才发展提供了坚实理论基础。 人才强国战略：已成为我国经济社会发展的基本策略，强调人才在国家竞争力中的核心地位。 成就回顾：改革开放以来，我国人才发展取得显著成就，培养出大量高素质人才。
2、改革的另一重点是构建多样化的参训机制。以组织调训为主，自主选学为辅，调训***申报制度得到严格执行，以解决多头调训等问题。政治理论等重要课程实行组织调训，同时给予干部自主选择权，如选培训机构、内容和师资等，利用网络平台提高自主选学质量。
3、本文内容主要讲述了干部教育培训的主要任务和根本要求，强调了提高领导和推动科学发展的本领、科学执政、民主执政、依法执政的本领以及推动事业发展的开拓创新本领和履行岗位职责的本领。为了实现这一目标，中央办公厅在2010年6月17日印发了《2010-2020年干部培训改革纲要》，提出了一系列具体的培训改革措施。
4、为了贯彻执行中央关于干部教育培训的相关条例和纲要，即《干部教育培训工作条例（试行）》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，我们特此制定交通运输行业干部教育培训工作管理办法（试行）的第一章——总则。第一条 规定，各级交通运输部门有责任确保干部能参与并享受教育培训，同时履行接受教育的义务。
5、司法行政干部教育培训工作遵循服务大局、以人为本、全面发展、注重能力、联系实际、学用结合、科学管理、竞争择优、改革创新、务求实效的原则。各级司法行政机关在上级司法行政机关和本级党委、***组织（人事）部门的指导下，认真履行教育培训工作职责。
6、党校、行政学院及干部学院等教育机构承担着培训的核心职责，同时鼓励具备资质的社会培训机构参与，以实现理论与实践的紧密结合，提升培训效果。《2010—2020年干部教育培训改革纲要》的出台，体现了国家对于建设高素质干部队伍的长远规划与重视，强调了社会培训机构在培训中的先导性与基础性作用。
干部教育培训工作总结三篇
1、XX年中央提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，牢牢把握县委、县***中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。
2、xx年干部教育培训工作总结 曹子里镇党委***领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培训作为党委***工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整体素质的首要措施来抓。
3、在上级部门的关心和指导下，xxxx镇xxxx年的党员干部教育以学习遵守***、贯彻维护***、树立科学发展观和、提高党的执政潜力和推进建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。
4、加强干部教育培训工作 认真制定年度教育培训***，根据农民需求，分门别类，分季度，按各根需求，落实领导，落实部门，落实责任人，***全年举办班4期，完成300人。实际完成举办班次5期，参加培训人员430人次，参加上级培训30人，学历教育、继续教育培训20人。共480人次。
5、干部股工作总结篇1 回顾上周的工作，我们有太多的感动，太多的难忘。 过去的一周，全校教职员工立足本职工作，全身心投入到教育教学之中，深度阅读教材文本、认真开展集体备课、精心编写导学案、认真上课和批改作业。
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