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加强干部教育培训机构建设

接下来为大家讲解加强干部教育培训机构建设，以及加强干部教育培训措施涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

1、一是开展专题调研。为充分借鉴先进地区经验，专程邀请井冈山市干部学院牛保良教授前来泾县指导红色教学基地建设。在泾期间，县委组织部、县委党校相关人员陪同牛教授先后赴云岭新四军军部旧址、茂林镇、王稼祥故居等15个红色教学点进行实地调研考察。二是召开专题研讨会。

2、加强农村党员干部教育培训，对于落实党的农村工作方针、推动社会主义新农村建设具有十分重要的意义。我县已建设农村远程教育站点496个，覆盖率988%，通过远程教育，提升农村党员干部素质，增强基层组织的凝聚力和战斗力。

（图片来源网络，侵删）

3、增强党性修养。教育培训常态化，提升学习效果。健全完善党员干部教育培训机制，依托县委党校、培训基地等，每年对各级党组织书记进行全员轮训。

4、沂蒙红色教育培训基地的孟良崮战役纪念馆是一个集历史教育、红色文化传承于一体的综合性教育场所，值得推荐。其主要特点和价值如下：构成部分：纪念馆由纪念馆主体、烈士陵园、战役遗址区和雕塑园等多个部分组成，为参观者提供了全方位的历史学习和体验。

5、发挥各级党校在党员教育培训中的主阵地作用，不断提升建设水平和教学质量。加强党员服务中心（站）和党员干部现代远程教育站点建设，进一步完善功能，强化服务。

（图片来源网络，侵删）

相反，如果说一项工作，干部不具备相关的工作能力，那么即使是他们想做、愿做、肯做，恐怕也会一筹莫展，有心无力。因此，要切实提高基层干部执行力，关键是要突出干部的能力锻炼，全面提升干部的综合素质。第一是要加强学习能力。学习是保持个人先进性、提高个人能力的根本途径。

建好廉政档案。切实加强行政效能和作风建设。大力加强执行力建设，坚决制止利用公款吃请、互赠礼物、变相旅游等活动，打造高效务实的环境。完善制度机制建设，建立作风监督和问责的长效机制。坚决治理不作为、慢作为、乱作为等现象，努力营造崇尚事业、追求卓越、愉快奉献、健康生活的良好氛围。

建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。要着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性。注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部。引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生***。

注重团队建设营造良好氛围：营造积极向上、团结协作的团队氛围，增强学生干部的归属感和凝聚力。促进沟通交流：定期组织学生干部之间的沟通交流活动，增进彼此了解，提高团队协作效率。通过以上措施，可以加强大学生学生干部的培养，提升学生干部队伍的整体素质和能力水平，为学校育人目标的实现提供有力保障。

讲好返程课：衡量培训效果，看干部是否有变化。提升精气神：观察干部培训后是否焕然一新，若无变化则效果不明显。处置关键事：检验干部在关键时期的表现在精神状态、应对措施、处置效果等方面。问询当事人：通过问卷、座谈等了解学员培训后表现。

对干部教育培训工作建议：（一）教育培训***要逐项分解到位（二）优化培训方式（三）提升培训执行力做法：（一）加强领导、健全机制，为教育培训工作提供有力保障。（二）真抓实干、严肃备考，积极发扬传统优良的教学方法。（三）开拓创新、搭建平台，积极探索丰富的学习交流方式。

二是提升一个精气神。如果一个干部通过培训精神面貌焕然一新，说明培训成效明显；如果培训后没有任何变化，“涛声依旧”，说明培训效果不明显甚至没有什么效果。三是处置好一件关键事。检验干部在关键时间、关键节点的表现，包括精神状态、应对措施、处置效果等。四是问询好一群当事人。

首先要强化干部 “服务人民”的意识。一切工作的中心都是围绕着“服务人民”这一宗旨的，现在有些人当上干部后做的一些事情没有在心里问自己，是不是有利于人民，而是简单的把工作当作任务，服务意识还不够强，所以要进一步灌输这个理念。加强干部的行政意识。

加强村干部教育培训有以下几点建议第一，强化日常教育培训。加强对村干部理论知识的学习教育，依托党校、党员活动中心，远程教育媒体等阵地，开展集中教育培训，使村干部对政策知识的掌握形成系统化的理论框架。

关于加强干部教育培训机构建设，以及加强干部教育培训措施的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。