教育培训手册

今天给大家分享教育培训手册，其中也会对教育机构教师培训手册的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、父母能效培训手册内容简介
• 2、父母效能培训手册作者简介
• 3、新时期大中型企业员工素质教育与培训工作手册内容简介
• 4、娱乐场所女性同伴教育者参与式培训手册内容简介

父母能效培训手册内容简介

1、《父母放能培训手册》不仅是一本关于教育的指南，更是一本关于爱与成长的书。它旨在引导父母们探索自我，提升自我，以更成熟、智慧的方式面对子女教育中的各种挑战，共同创造一个充满爱与理解的家庭环境。通过学习本书，父母们将能够更好地理解孩子，与孩子建立更加紧密的情感连接，共同成长，共创美好未来。

2、她在中国大陆出版了包括《开明父母大学堂》、《父母效能培训手册》以及《单亲父母成功教子方案》在内的多部图书。王宏则拥有北京师范大学心理学硕士及美国城市大学工商管理硕士的学历，同时是国家二级心理咨询师。

3、《蓄热式高温空气燃烧技术》全面介绍了该技术在工业炉窑领域的应用。本书内容涵盖工作原理、设计施工、设备选择、安装调试、生产维护、故障处理与检修、生产操作运行以及热平衡测试与分析等多个方面。作者结合研究成果与生产实践经验编写，旨在为节能技术在工业炉窑的推广提供实际参考。

4、内容丰富，形式多样 本次活动，进行了宣传动员，印制了标语、知识手册，举办了讲座、培训、主题班会，开展了检查、竞赛，进行了演练、演示。活动内容涵盖了日常学习生活的方方面面，***取了学生们喜闻乐见的多种形式。 责任落实，讲求实效。

父母效能培训手册作者简介

1、她在中国大陆出版了包括《开明父母大学堂》、《父母效能培训手册》以及《单亲父母成功教子方案》在内的多部图书。王宏则拥有北京师范大学心理学硕士及美国城市大学工商管理硕士的学历，同时是国家二级心理咨询师。

2、钟思嘉著有多部有关教育的书籍，包括《开明父母大学堂》、《父母效能培训手册》、《打开孩子情绪的瓶塞》、《单亲父母成功教子方案》等。她在内地、台湾、新加坡和马来西亚等地培训了数千名家长团体辅导培训师。

3、年，戈登博士写作《父母效能训练手册》（P.E.T.）一书，这本书将无数父母引入了他的新家教哲学。世界各国的人们也开始关注这一课程，并在其国家开设培训。据统计，这本书以33种语言在全球出版，英文版销量高达500多万册。全球43多国家和地区每年近500万父母参加此培训课程。

4、她所撰写的多部专著，如《咨询与心理治疗》、《咨询评量》、《咨询***》、《亲职教育》和《培养有责任感的孩子》等，不仅在学术界产生了深远影响，也在内地出版了诸如《父母效能培训手册》、《单亲父母成功教子方案》和《打开孩子情绪的瓶塞》等实用读物，为家长和教育工作者提供了宝贵的知识和指导。

5、《孩子把你的手给我》《孩子把你的手给我》是2004年9月京华出版社出版的图书，作者是美国吉诺特。父母可以帮助孩子成为一个品质高洁的人，一个有着怜悯心，敢于承担责任和义务的人，一个有勇气、充满活力、正直的人。

6、PET是剑桥通用英语五级系列英语证书考试的第二级。剑桥英语系列证书是终生有效的英语能力证明。剑桥英语系列证书考试在全国14个省、自治区、直辖市的15个城市设立了21个考点，这些考点即为考试。

新时期大中型企业员工素质教育与培训工作手册内容简介

在21世纪的信息社会中，员工的素质日益被赋予了新的要求，包括强大的应变能力、适应性、创新能力和开拓精神。《新时期大中型企业员工素质教育与培训工作手册》深入探讨了这一主题，强调了职业素质教育培训在现代教育体系中的关键地位。

素质教育与培训工作手册的内容简介主要包括以下几点：信息时代的人才素质需求：强调应变、适应、创造及开拓能力：21世纪的社会步入信息时代，对人才素质的要求更加多元化，尤其是应变、适应、创造及开拓能力。

企业对新进人员培训的内容主要有：介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献；介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。意志培训意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。

日常培训要给让员工了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争；员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能；如何节约成本，控制支出，提高效益；如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。

★ 标准公司员工手册 ★ ★ 新员工员工手册 ★ ★ 公司员工手册完整版 ★ ★ 公司员工规章制度 ★ 员工手册简洁版（一） 第一章 总则 第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。

***场所女性同伴教育者参与式培训手册内容简介

在教育培训的形式上，全部使用多媒体手段进行教学，引入当今教学培训中广泛使用的参与式教学方法，力求师生互动、形式活泼，确保培训效果。 （四）大力开展同伴教育，使教育效果覆盖全校学生。在培训志愿者的基础上，组织志愿者面向在校学生深入开展“面对面”的同伴宣传教育活动，扩展教育效果，确保宣传教育工作的覆盖面。

一旦制定这些准则后，就要根据每一个决定者和决定者间集体的判断评估这些准则的重要性，评估可以是主观的或者是客观的。在主观的评估中，每个人根据过去的经验和对未来的理解，集体地使用某种同意／投票／基本排序的过程，这些方法包括排序／投票***——德菲里（Delphli）方法、名义小组技术和其他方法。

郭雅琦：我们现在主要是培训志愿者和做一些外展工作，到一些人群居住、活动的场所里做一些宣传，这种同伴教育工作。

培训项目以其丰富的内容，互动式、参与式的教育方式，受到同学们的热烈欢迎。在三个小时的培训时间里，同学们表现积极、活跃，也一改往日羞涩，阐述了自己对同伴教育及性知识的看法，系统地掌握了主持人技巧、爱情观与价值观、性与生殖健康、艾滋病有关的知识，为接下来的系部开展活动作好了初步准备。

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