政工专业人员网络培训考试

简述信息一览：

• 1、浅谈如何当好政工干部
• 2、政工师申报条件
• 3、党政部门的政工科是做什么的
• 4、教育局政工科是人事局吗

浅谈如何当好政工干部

1、守口如瓶能装事。一方面，要装得下秘密，保守秘密是政工干部的一项职业道德，对于干部任用、班子调整、转业复员、立功评奖等敏感和机密事项，政工干部既了解的比较多，也知道的比较早，既不能随意透露，也不能传播小道消息。另一方面，要装得下委屈。

2、在当前开展构建社会主义和谐社会的新形势下，要当好一名基层***的政工干部，我深切体会到必须注重做好以下几个方面：多学习，勇于创新。学习使人聪慧，学习使人进步。

3、要当好一名政工干部首先要坚持客观性，对经常性思想政治工作存在的问题有清醒的认识，切不能“不找上门来不谈，不发生问题不做”。遇到问题还必须从不同对象、不同问题、不同要求出发，分层次、分类别，因人施教、对症下药。

4、要勤于学习。岗位职责决定了政工人员要有深厚的理论功底和广泛的知识，当今世界日新月异，知识更新速度加快，新的企业员工思想多元化，要想跟上时代的步伐，做好新时期的企业思想政治工作，仅凭原有的知识难以做好，政工人员必须加强业务知识的学习，以不断提高工作能力和水平。

5、帮助新兵尽快实现从普通青年到合格军人角色的转换，走好第一步，至关重要。作为政工干部必须切实转变传统的政治思想工作观念和思维模式，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。

6、一）当好“引导员”，发挥导向作用。只有把官兵的精神状态调整到最佳，才能把思想政治工作的成果有效地转化为强大战斗力。目前，少数单位和官兵对正规化建设还存在片面、模糊认识，思想上并没有真正重视。

政工师申报条件

1、评选政工师的条件：申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专以上学历，中专以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科以上学历，大专以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上。

2、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。中级政工师职称评定流程 （一）个人申报。申报人员根据相关条件和要求向本单位的职能部门进行申报。

3、材料要求真实规范、手续齐全，打印清晰，统一按A4纸规格大小装订完备。其中，表格打印不得增页、附页，严格按规定的页面填写，同一页内各栏目之间可根据内容多少和字体大小作调整。

党政部门的政工科是做什么的

廖贻仲：局长、党委书记主持党政全面工作。分管教育督导室、政工科，联系市教育考试院。李冬平：副局长、党委副书记协助局长、书记处理党政日常事务。分管办公室、教师科、学生科，受书记委托分管局团委，负责***生育工作，联系湘潭教育学院。

年国际政治专业就业前景广阔，毕业生有多种就业方向。主要就业方向包括： 党政机关：毕业生可以进入各级***的外交外事部门，从事涉外工作。 新闻机构：可以在新闻单位从事国际报道和评论工作，成为专业的国际新闻人才。

副部长室、办公室（加挂舆情信息科牌子）、文明办、理论科（加挂党教科牌子）、新闻科（加挂市新闻中心牌子）、宣传科（加挂企业宣传科牌子）、对外宣传办公室；干部科、文艺科、文化产业科、国防教育办。***：书记室、副书记室、办公室、综治办、维护稳定办、610办、执法监督科、干部政工科。

个人觉得，乡镇街道综治办的工作人员日常工作内容有，配合公安，***等部门的工作，维护好辖区的社会稳定，排查化解基层社会矛盾，做好普法宣传，协同乡镇街道的安监，林业，水利等部门做好相关工作的开展等等。

乡镇公务员是行政编制，乡镇、街道办综治人员包括行政、事业、企业三种编制。两者的工作差别不太大。但是街道办的科室分得比较详细，主要包括：党政办，政工科，政法科，计生办，城管科，经济发展科，财税科，社会事物科等等。

一是镇党政部门及领导干部始终站在“人才是第一资源”的高度，按照“党管人才”的要求，把非公企业人才队伍建设摆上重要议事日程，加强对非公企业中人才队伍建设的领导。二是通过健全完善非公企业人才工作会议制度、领导干部联系企业人才制度等，及时联系帮助解决非公企业人才工作中的重大问题。

教育局政工科是人事局吗

1、综上所述，教育局政工科和人事局在职能、业务范围、行政级别和隶属关系等方面都存在明显的不同。因此，教育局政工科不是人事局。

2、教育局政工科不是人事局。教育局政工科和人事局是不同的部门，虽然它们都属于教育系统的一部分，但它们的职责和任务是不同的。教育局政工科主要负责学校的政治工作、思想政治教育和师生的思想道德教育等方面的工作，而人事局则负责学校的人事管理、干部选拔任用、考核评价和职称晋升等方面的工作。

3、阳新县教育局内设机构包括多个职能科室，负责处理教育领域的各项事务。以下是主要职能科室的职责概述： 办公室：负责综合协调局机关政务，包括文件管理、政策调研、法规宣传、会议组织、目标管理及提案办理等，还负责新闻宣传、信息管理、财务后勤和***生育等工作。

4、教育局管理档案的部门通常是人事部门。在职员工会拥有一个包含个人学习及工作经历的人事档案。档案内容涉及职务职级晋升、工资职称调整、年度考核、表彰奖励、纪律处分等重要信息。这些资料会被整合并放入个人档案卷中。教育局中负责管理这类档案的部门通常是政工科或人事科。

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