浙江省档案干部教育培训中心

简述信息一览：

• 1、浙江公务员局内设机构以及职能是什么?
• 2、浙江省档案馆机构简介
• 3、浙江省档案馆机构设置
• 4、浙江省老干部局机构设置
• 5、浙江省地方税务局机构设置

浙江公务员局内设机构以及职能是什么?

1、浙江省公务员局按照其职责设立了四个主要的职能处室：综合处，负责研究起草公务员事务的管理地方性法规和规章，以及贯彻实施方案。其职责包括公务员职位分类、聘任制公务员的管理工作，***直属或所属事业单位参照公务员法的管理审批，省本级参照管理工作人员的考试录用（过渡）工作，以及公务员信息统计管理等。

2、可能有一些小伙伴想要了解浙江公务员局的内设机构以及职能。浙江公务员局内设机构主要有综合处，职位管理处，考试录用处考核奖惩处和培训教育处。

3、浙江省公务员局的内设机构主要包括综合处、考试录用处、考核奖励处、培训与监督处。

4、国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。

浙江省档案馆机构简介

1、浙江省档案馆，作为我国重要的历史文献收藏机构，馆内珍藏丰富，共有224个全宗的档案，总量接近54万卷（件）。这些珍贵档案中，清代档案存有3353卷（件），民国时期的档案约12万卷（件），革命历史档案超过1000卷（件），而建国后的档案则达到了惊人的41万卷（件）。

2、浙江省档案馆的机构设置分工明确，各司其职。首先，办公室负责全局的综合协调，包括日常事务处理、发展规划调研、文稿起草、业务信息工作等，同时承担行政接待、财务、资产管理、机要保密、安全保卫等工作，以及规章制度的建设。

3、在学术和科技方面，浙江省档案馆负责组织全省档案理论研究和技术创新，推动档案管理向科学化、现代化迈进。馆内还负责档案工作人员的队伍建设，包括教育、培训和职称评定，以及促进全省档案系统与其他地区的交流与合作。最后，馆方需完成省委、省***和省委办公厅分配的其他任务，确保档案工作的全面有效开展。

4、杭州市档案局和杭州市档案馆实际上是一个机构，***用双重身份运营。它们负责全市档案事业的行政管理和市级档案的保管与利用工作，属于副局级行政单位，其公务员管理由市***办公厅直接负责。作为该机构的核心设施，杭州市档案馆占据了一片占地6776平方米的土地，总建筑面积达到了16000平方米。

5、杭州市档案馆占地6776m2，建筑面积16000m2，分二期建造。一期已建成，建筑面积92798m2，主楼为9层，局部10层，地下半层，建筑高度335m。该楼是一幢集档案库、技术、办公、阅览等功能的现代化智能大楼。

浙江省档案馆机构设置

1、浙江省档案馆的机构设置分工明确，各司其职。首先，办公室负责全局的综合协调，包括日常事务处理、发展规划调研、文稿起草、业务信息工作等，同时承担行政接待、财务、资产管理、机要保密、安全保卫等工作，以及规章制度的建设。

2、温州市档案局（馆）的机构设置主要包括办公室、监督指导处（法制处）、保管利用处和技术处，各机构职责明确，共同推动档案管理和服务工作。办公室作为全局的核心部门，主要负责协调处理日常事务，包括综合协调、信息处理、督查工作。

3、顺义区档案馆机构设置主要包括以下几个部门：办公室 主任：彭宇彤职能：负责党务、政务、人事劳资、财务、文秘、***、后勤、安全、档案和印信管理工作，以及完成领导交办的其他工作任务。

4、中华人民共和国国家档案局的机构设置主要包括办公室和三个业务司，它们负责综合业务、法规、标准化、专业教育、科研和宣传的管理工作，以及对档案馆和机关档案工作、科技档案工作的监督和指导。

5、平湖市档案局机构设置包括平湖市档案信息管理中心、保管利用科、监督指导科以及办公室。

6、在县级行政区划中，档案馆归属于县委直接管理的事业单位，级别为正科级，其运作受到与县委党校类似的参公部门——档案局的领导。档案局本身属于参公部门，其内设机构仅包括正副局长及文书，这些职位均属于参公编制。档案馆与档案局位于同一办公地点，共享财务账户，实行统一管理。

浙江省老干部局机构设置

1、浙江省老干部局设有多个职能机构，以确保高效和全面的服务。首要的办公部门负责综合协调，包括公文处理、档案管理、文印服务、信息传达以及***工作。同时，它还负责机关的行政事务、接待、财务和老干部的日常管理服务。

2、浙江省老干部局的主要职责包括： 贯彻执行中央和省委关于老干部工作的方针政策，确保离休干部的政治和生活待遇得到落实。 指导全省范围内的老干部管理工作，制定相关服务政策，与各部门和社会各界合作，共同推进老干部工作的开展。

3、嘉兴市老干部局的机构设置主要包括以下几个部门：办公室：负责全局的行政事务管理，包括工作动态的掌握与协调，重大活动和会议的组织，人事与离退休人员的管理，公文处理，档案管理和后勤事务，如财务和车辆等。

4、***义乌市委老干部局内部设置有多个机构，其中办公室主要负责全局工作动态的掌握与协调，包括组织安排重要活动与会议，起草综合性文件材料，并管理局内日常事务、人事、劳资以及离退休人员管理等。办公室作为全局的核心部门，承担着全局运转的关键职能。

5、金华市老干部局的机构设置根据其职责分为三个主要职能处（室）：办公室：负责协助局领导处理日常工作，协调内部事务。负责会议记录和督办会议决定的实施，包括工作***、总结和目标任务的督查。负责对外接待、联络和服务，组织重要会议和活动。

6、平湖市老干部局的机构设置包含多个部门，以提供全面的服务和支持。首先，办公室负责日常的联系协调、政策研究、业务培训等工作，以及信息管理和***事务，确保老干部的政治待遇得以落实。他们还负责起草重要文件，进行人事、财务管理和行政事务的处理，如会务、接待、车辆管理和***等。

浙江省地方税务局机构设置

浙江省地方税务局的机构设置包括12个职能处室和4个直属机构，以及4个事业单位，每个部门都有特定的工作职责。第一个职能处室是办公室，负责处理日常行政事务，包括起草文稿、办理议案提案、会议组织、文秘档案管理等，并负责财务、保密、房产、***、调研、税收宣传等工作。

稽查处： 执行税收稽查政策，指导监督全市稽查工作，负责税务专项整顿和公安联络室工作。 信息化管理处： 负责全局信息化规划、安全运行和建设项目管理，数据***集、分析和部门间数据交换。此外，政策研究室和离退休干部处作为双重内设机构，与市财政局相关处室共同办公。

浙江省杭州市的地方税务局机构设置和人员编制如下：行政编制方面，总共有78个职位，其中包括正局长1名，副局长职位则有3个，其中总会计师作为副局级职位1名。在管理层级上，处级领导的编制为32名。对于后勤服务人员，有专门的编制，数量为12名，他们在保障税务机关日常运作中扮演着重要角色。

浙江省平湖市国家税务局机构设置如下：办公室： 制定年度工作***，负责文电、会务、档案、保密等工作，承担税收宣传和政务信息公开，组织科研交流与奖励，管理财务，负责目标管理考核及督查督办，实施综合行政管理系统，处理人大代表建议和政协委员提案，协调后勤事务并负责机关办公用品管理、房产安全及医疗保健。

浙江省国家税务局的内设机构分工明确，职责细化如下：办公室负责制定年度工作***，处理文电、机要、会务等工作，包括税收宣传、新闻发布、政务公开、网站管理和财务行政事务，以及人大代表议案、建议和政协委员提案的办理。

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