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干部教育培训纲要

今天给大家分享干部教育培训纲要,其中也会对干部教育培训工作条例最新的内容是什么进行解释。

简述信息一览:

干部教育培训改革纲要内容简介

党的人才思想发展:从新中国成立以来,党的人才思想不断丰富和完善,为人才发展提供了坚实理论基础。 人才强国战略:已成为我国经济社会发展的基本策略,强调人才在国家竞争力中的核心地位。 成就回顾:改革开放以来,我国人才发展取得显著成就,培养出大量高素质人才。

首先,干部教育培训被视为打造高素质队伍的关键工程,它是强化党的执政能力和先进性建设的有效途径,对于推动科学发展和社会和谐起到至关重要的保障作用。在建设中国特色社会主义事业中,其地位和作用不可或缺。

干部教育培训纲要
(图片来源网络,侵删)

措施:加强网络基础设施建设,规范网络培训管理;整合资源,建立一个功能齐全、资源共享、高效运作的全国干部网络培训体系。这些改革措施旨在全面提高干部教育培训的质量和效率,培养造就一支高素质干部队伍,以推进马克思主义学习型政党建设。

组织调训与自主选学结合:以组织调训为主,自主选学为辅,严格执行调训***申报制度,解决多头调训等问题。利用网络平台:政治理论等重要课程实行组织调训,同时给予干部自主选择权,如选培训机构、内容和师资等,提高自主选学质量。

干部教育培训改革纲要详细内容

首先,干部教育培训被视为打造高素质队伍的关键工程,它是强化党的执政能力和先进性建设的有效途径,对于推动科学发展和社会和谐起到至关重要的保障作用。在建设中国特色社会主义事业中,其地位和作用不可或缺。

干部教育培训纲要
(图片来源网络,侵删)

人才规划的意义:人才规划被视为推动经济社会发展的核心要素,明确了人才发展战略的重要地位。 发展规划关系:国家科技、教育和人才规划相互关联,共同构建国家长远的人才发展蓝图。 创新点:人才规划在政策设计、资源配置和人才培养上实现了多项创新,以适应时代需求。

—2020年干部教育培训改革纲要中关于办学体制改革的主要内容包括以下几点:深化市和县党校办学体制改革:目标:提高教育水平,满足基层干部日益增长的培训需求。

—2020年干部教育培训改革纲要运行机制改革主要包括以下几点:强化培训***生成的针对性:重视需求调研:干部教育培训管理部门需深入研究经济社会发展需求,提出指导意见,培训机构细致调研,确保培训项目紧密贴合组织、岗位和个人需求。

为了全面实施大规模干部培训战略,培养高素质基层干部队伍,根据《干部教育培训工作条例(试行)》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》等规定,***中央组织部提出加强和改进基层干部教育培训工作的意见。基层干部作为改革发展的具体执行者,对于推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众具有重要责任。

本文内容主要讲述了干部教育培训的主要任务和根本要求,强调了提高领导和推动科学发展的本领、科学执政、民主执政、依法执政的本领以及推动事业发展的开拓创新本领和履行岗位职责的本领。为了实现这一目标,中央办公厅在2010年6月17日印发了《2010-2020年干部培训改革纲要》,提出了一系列具体的培训改革措施。

新疆基层干部轮训内容是什么

1、加强基层干部队伍建设,推进强基固本。利用冬闲时节,对基层干部特别是重点岗位干部进行冬季大轮训,科学设置培训内容,有***、分类别地开展各行业、各领域专题培训。通过外派观摩、实践锻炼等多种形式,切实提高各级干部的“六种能力”,努力形成良好的学习氛围,推进冬季大培训常态化。

2、但也有些轮训班学制在3-5天,比如一些重大专题的省部级培训班。省级党校培训班学制一般是3个月,短期的轮训班也会只有几天。市级党校学制一般两个月。县级党校学制一般一个月,有些特殊培训班会长,如有的地方县级党校的青年干部培训班学制可延长。

3、行政学院)的培训对象,其中,《条例》对进修班及中青年干部培训班的培训对象作出了具体规定。《条例》中党校(行政学院)基本任务中包括,培训各级党政领导干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干部、理论宣传骨干、高层次人才、基层干部、党员,开展党校(行政学院)系统师资培训。

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