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到教育转化班学习

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简述信息一览:

如何做好问题学生的转化教育工作

研究转化方法,总结经验,推广成功案例。 加强节假日管理,保持与家长联系,及时掌握学生动态,防止不良场所和交友问题。

如何做好问题学生的转化工作如下:加强对学困生的课上管理,大多数学困生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好学困生上课时经常提问他们。

对待“问题学生”要给予一颗宽容的心。“问题学生”活泼好动,思想活跃,难免会脱离老师思想里的那个“圈”。多给学生一些自己的空间,老师要宽容一些,不必太苛责,只要他们的做法不出“大圈”,不出“大格”,不必太过限制。对待“问题学生”要坚持做到“三不”。不挖苦学生。

小学后进生转化总结

后进生转化总结如下:一分为二地看待后进生 后进生同样具有优点和缺点,教师应全面看待,不忽视其优点。发现后进生的闪光点,用发展观点看待学生,对其充满信心。化消极因素为积极因素 真诚地爱护和关心后进生,这是转化工作的基本条件。通过关爱改变后进生的消极情绪,激发其内在进步力量。

在布置作业时,要注意难易程度,加强对后进生的辅导、转化,督促他们认真完成布置的作业。对待后进生要放低要求,***取循环渐进的原则,谆谆诱导的方法,从起点开始,耐心地辅导他们一点一滴地补习功课,让他们逐布提高。

给后进生提供表现的机会 学习、生活中对后进生主动要求做的事,教师要尽量满足他们,让他们成为成功者,享受到成功者的喜悦。

班上后进生的转化教育工作的要点有哪些?

教师要注意保护后进生的自尊心,帮助他们树立自信心。教师在后进生的转化过程中尤其要注意保护他们的自尊心,英国教育家洛克说:“儿童一旦懂得尊重和屈辱的意义,尊重与屈辱对于他的心理便是一种有力的***。”教师面对后进生时,要注意言辞上的表达,给予他们充分的尊重,树立其努力上进的信心。

后进生教育引导的常用方法有以下几点哦:抓住闪光点,及时鼓励:每个后进生都像夜空中的星星,总有那么一点点光芒。可能是学习上的一点点进步,也可能是生活中做的一件好事,甚至是克制不良习惯的一次表现。老师要及时发现这些“星星之火”,并给予肯定和鼓励,让它们逐渐燃烧起来,引发质的变化。

后进生转化工作将从以下几个方面入手:擦亮后进生的闪光点:没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

后进生的思想是复杂的,要做好他们的思想转化工作,既需要老师用爱去动其情,以理去晓心,也需要家长紧密配合。所以我在教育后进生的过程中,很重视家长的支持。我班有一名后进生,平时几乎每天都踩着上课铃进教室,但自尊心较强。

发挥后进生的专长,激发他们的内驱力。教师要善于挖掘后进生的潜能和特长,使他们把自己的潜能、特长充分地发挥出来,力所能及地为班级、学校分担一些事务。如:后进生蒙某某虽然学习基础差,但他是班里篮球队的主力队员,投篮、运球、抢断是他的强项。

培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。 要用科学的方法教育后进生。 对后进生多宽容,少责备。要做到三心:诚心、爱心、耐心。 班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

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